“唐太宗说：为政之要，惟在得人。”顾明远道。
“但得人之后还要用人、管人。”
“明朝张居正推行考成法，是在吏治上下功夫。”
“吏治清明，则政通人和。吏治腐败，则国將不国。”
裴一弘深有感触：“是啊，我们现在抓廉政建设，也是在抓吏治。”
“你在黎平反腐，动了三十多个干部，这是需要勇气的。”
“反腐是不得不为。”顾明远认真道。
“我到黎平之初，看到的是干部暮气沉沉，百姓对政府缺乏信任。”
“如果不反腐，不整顿作风，什么改革都推不动。”
“这就是抓主要矛盾。”裴一弘点头。
“现在寧川的问题，国企改革是主要矛盾，但背后也是干部问题。”
“有些干部思想僵化，不敢改。”
“有些干部利益牵扯，不愿改。”
“还有些干部能力不足，不会改。”
顾明远放下碗筷：“裴省长，说到能力不足，我有个想法。”
“能不能在寧川搞一个干部能力提升计划？”
“针对不同类型干部，开展差异化培训。”
“具体说说。”
“比如对年轻干部，重点培训创新思维和现代管理知识。”
“对中年干部，重点培训改革攻坚和复杂问题处理能力。”
“对老干部，重点发挥他们的经验优势，做好传帮带。”顾明远思路清晰。
“还可以组织干部到发达地区跟班学习，开阔眼界。”
裴一弘眼中闪过讚许：“这个想法好，你可以先拿个方案。”
“如果试点成功，可以在全省推广。”
两人又聊了许多，从歷史典故到诗词歌赋，从治国理政到为人处世。
顾明远引用明代王阳明的话：“破山中贼易，破心中贼难。”
谈干部思想建设的重要性。
裴一弘则用清代郑板桥的诗：“衙斋臥听萧萧竹，疑是民间疾苦声。”
强调领导干部要心繫百姓。
裴一弘越聊越开心，他兴致勃勃地说：“我记得《资治通鑑》里有一段，唐太宗问魏徵：人主何为而明，何为而暗？魏徵回答说：兼听则明，偏信则暗。这句话，对现在的领导干部太有用了！”
顾明远接道：“裴省长说得对。”
“魏徵还说：昔尧舜之世，辟四门，明四目，达四聪，故圣无不照，共鯀之徒不能塞也，靖言庸回不能惑也。这就是要广开言路，听取各方意见。”
“好！好！”裴一弘连连点头。
“明远啊，没想到你对古籍这么熟悉。来来来，咱们继续好好聊聊！”
两人从《资治通鑑》谈到《贞观政要》，从唐太宗的纳諫谈到明太祖的严刑，越聊越投机。
裴一弘难得这么高兴：“我在省里，平时想找人聊这些，都找不到。”
“那些厅长、市长，要么忙得没时间，要么根本不懂。”
“明远，今天你能来，我真的很高兴！”
顾明远也很感慨。
他想起在黎平时，晚上读书，有些感悟无人可说。