变得务实，理性，看重实力。
苏晚说不清这是为什么。
但她隱约觉得，这跟她有关。
跟晚星科技有关。
跟她传播的理念有关。
这天晚上，苏晚在公司加班到十点。
处理完最后一份文件，她走到落地窗前。
窗外是江州的夜景。灯火璀璨，车流如织。远处能看到晚星科技的厂区，灯光通明，还在生產。
她看著这一切，心里突然空了一下。
五年了。
从绑定系统那天算起，已经六年多。
她从病床上爬起来，进工厂，学技术，搞研发，开公司，成大佬。
每一步都走得很稳，很扎实。
但现在，她站在这里，看著自己创造的这一切，突然有些迷茫。
接下来该做什么？
继续扩张？把公司做到世界第一？
研发新技术？申请更多专利？
赚更多钱？
好像都有意义，但又好像都……不够。
她缺少一个更大的目標。
“系统。”她在心里问，“我该做什么？”
没有立刻回应。
过了几秒，系统的声音响起。
这次的声音，和以前不太一样。
少了几分调侃意味，多了点……温度。
【叮！触发终极前置任务：举办“工科人才峰会”，推广“自强独立”理念，培养100名工科骨干。】
【任务奖励：系统终极权限（部分超时代科技解锁）。】
【失败惩罚：无（真的，不电你了）。】
苏晚愣了一下。
“终极前置任务？”
【你的使命不止於报復，更在於引领更多人走向正道。】
系统说。
【你已从被拯救者，成为拯救者。】
【这才是强者该有的模样，放眼苍生，留下痕跡。】
苏晚沉默了一会儿。
然后点头。
“好。”
一个月后，“首届全国工科人才峰会”在江州召开。
主办方是晚星科技，协办方包括十几所高校和科研院所。参会者超过两千人，有高校教授，有企业工程师，有在读学生，还有媒体记者。
会场设在江州国际会议中心。大门口掛著横幅：
“自强独立，实干兴邦”。
上午九点，开幕式。
苏晚走上讲台。
她穿著简单的白衬衫和黑裤子，没化妆，头髮扎成马尾。看起来不像企业家，更像一个工程师。
台下安静下来。
“大家好，我是苏晚。”她开口，声音通过麦克风传遍全场，“今天站在这里，我想先讲一个故事。”
她讲自己的经歷。
从胃癌晚期被家人逼签协议，到系统绑定，到进工厂当钳工，到研发节能技术，到对抗行业巨头，到创立晚星科技。
讲得很简单，很平实。
没有渲染苦难，没有夸大成就。
就是陈述事实。
但台下很多人听得很认真。
尤其是那些年轻学生。
他们看著台上那个比自己大不了多少的女性，听著她从绝境中爬出来的故事，眼睛里有光。
“很多人问我，成功的秘诀是什么。”苏晚说，“我说，没有秘诀。只有两点：第一，別认命。第二，学本事。”
她顿了顿。
“这个社会，以前流行一种逻辑：你要忍，要让，要委屈自己。然后等你死了，別人才会后悔，才会觉得你好。”
“这种逻辑，是错的。”
“真正的逻辑是：你要强，要学，要站起来，要让自己有价值。然后你活著的时候，就能得到尊重，得到认可，得到你应得的一切。”
掌声响起。
很热烈。
苏晚等掌声平息，继续说：
“所以今天，我宣布一件事。晚星科技將启动『百人计划』。我们会在今天的参会者中，选拔一百名有潜力、有志向的工科人才。”
“提供资金支持，技术指导，项目机会。帮助你们成长，帮助你们实现价值。”
台下沸腾了。
年轻人们激动地交头接耳。
选拔当场开始。
方式是提交项目构想，现场答辩。
苏晚和几位专家组成评审团，一个个听，一个个评。
从上午十点到下午六点，八个小时，没休息。
最终选出了一百人。
有大学生，有研究生，有刚工作的工程师。
他们上台，和苏晚签约。
合同很简单：晚星科技提供启动资金和资源，他们负责项目研发。成果共享，风险共担。