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开局复制万物,上交系统造神国

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第102章 存在的问题与改善
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先不说张伟那边有什么想法。

隨著工作机器人的上线,不少问题也暴露了出来。

东市,一家服装代工厂的车间內。

“秀梅姐,你看那台机器人,它今天上午的產量,是我们两倍还多。”

旁边一个年轻的女孩压低声音,语气不满的说道。

王秀梅没有说话,只是默默地加快了手上的速度。

但越是著急,手指就越不听使唤,一根针不小心扎进了指尖,渗出了一颗血珠。

她把手指含在嘴里,目光再次投向那台机器人。

心中渐渐升起了怒火!

等到下班的时候,其余工人发现那台机器人今天的產量非常高,是他们的三倍。

“这还让我们怎么活?”

一个中年男人猛地將手中的布料摔在桌上,粗著脖子吼道。

“我们累死累活一天,才是机器人的三分之一,这公平吗?”

他的声音打破了寂静,瞬间点燃了所有人心中的那团火。

“就是!凭什么!我们手都快摇断了,才赚几个钱?”

“主管!这不合理!计件工资是按人的標准定的,现在机器人来干,它的工价不能和我们一样!”

工人们纷纷围了上来,將主管堵在了中间。

“你们吵什么吵!”

车间主管是个满脸横肉的中年男人,他用力拍著桌子,

“规矩就是规矩!当初签合同的时候都写得清清楚楚,按件计酬,多劳多得!”

“可那是机器人,我们是人!”

王秀梅站了出来,红著眼睛质问道。

“它不知道累,不知道饿,二十四小时都能干!我们拿什么跟它比?”

主管眼见情况不对,於是耐著性子安抚道:

“大家也不要激动,国家不是说了吗,这只是第一批,以后你们都会买到一台机器人的,现在还是再忍忍吧!”

这番话让所有人的火气都消了一些。

类似的一幕,正在全国各地的工厂、工地、仓库中上演。

人与机器的矛盾,拥有者与劳动者的矛盾,幸运儿与失意者的矛盾,如同雨后春笋般,

在“一人一机”政策推行的模式下,疯狂地滋生出来。

一份份关於劳资纠纷、社会治安和群体性事件的紧急报告,雪片般地飞向了国都。

罗瑞祥和张云峰看著匯总上来的数据,眉头紧锁。

“问题比我们预想的来得快,也更复杂。建筑业反馈,机器人操作塔吊等重型机械的资质认定流程还没建立。

物流业在询问,机器人连续工作的法律界定和保险归属。”

他顿了一下,指向报告的某一页。

“税务部门的压力最大,机器人创造的收入,如何界定为个人劳动所得还是资產收益?个税的起征点和税率都需要重新模型化。”

罗瑞祥快速翻阅著文件,眉头紧锁。

技术革命带来了生產力的飞跃,但也像一头猛兽,衝击著现有的社会框架。

“效率提升是目標,但社会秩序是基础。步子太大,规则跟不上,就会失控。”罗瑞祥抬起头。

“智囊团和各部委的专家组已经在连夜工作了。”

张云峰立刻回应。

“针对《劳动法》的智能化补充条款、机器人行业工作规范,以及新的税收模型,三天內必须拿出草案。”

罗瑞祥合上文件。

“草案出来后,立刻进测试和同步修改。我们要的是平稳的社会进化,不是激进的社会休克。”

一系列的问题出现后,又通过不断的修改,一人一机模式也算是逐渐走上正轨。

而民间的舆论已经彻底沸腾。

建筑工人王强,在工地收工后,发布了一条短视频。

视频中,他的工作机器人正在精准高效地砌墙,动作標准得像教科书。

而王强自己,则坐在阴凉处,悠閒地喝著茶。

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